Overview

Job description

Pro společnost s dlouholetou tradicí v oblasti stavebnictví přijmeme kolegu či kolegyni na pozici HR MANAGERA!

Co bude náplní tvé práce?
– odpovědnost za oblast řízení lidských zdrojů společnosti v několika zemích
– rozvoj zaměstnanců prostřednictvím procesů hodnocení, vzdělávání a rozvoje, talent managementu apod.
– řízení a zajištění kapacity pracovníků pro plnění úkolů společnosti
– návrhy úprav systému odměňování a benefitů
– zajištění správné aplikace pracovněprávní legislativy
– budeš kontaktní osobou pro státní a místní úřady, zástupce zaměstnanců a jiné instituce
– vedení malého týmu pracovníků

Requirements

Co od tebe očekávámě?
– vzdělání v oblasti HR (andragogika, ekonomie, management apod.)
– alespoň 5 let zkušeností s vedením personálního oddělení
– zkušenosti z prostředí mezinárodní společnosti
– znalost anglického jazyka na úrovni B2/C1 (každodenní komunikace)
– výborná znalost pracovněprávní legislativy
– zkušenosti s HR procesy (hodnocení zaměstnanců, talent review, odměňování, nábor, vzdělávání a výcvik atd.)
– motivaci, odhodlání a strategické myšlení

Benefits

Co ti za to nabízíme?
– práci mimo oblast automotive
– práci v mezinárodní prostředí
– 13. plat
– příspěvek na stravování
– občerstvení na pracovišti
– možnosti vzdělávání
– další firemní benefity

Note for candidate

Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce.

Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/cs/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition

Tagged as: