Overview

Tým síťových specialistů, který navrhuje, buduje a provozuje rozsáhlé sítě včetně sítí datových center po celém světě, hledá svého nového vedoucího. Pokud máte za sebou již zkušenosti jako síťový architekt a chcete se posunout k people managementu, neváhejte a pošlete váš životopis.

Job description

Vašim hlavním úkolem bude řídit tým v perspektivě people managementu jako je:
plánování kariérních cílů, rozvoj, mentorování a koučování
správa úkolů spolu s jejich správným přiřazením
hodnocení a sdělení výsledků vedoucímu oddělení a vedoucímu skupiny IT Security
předávání vize do týmu v souladu s přiřazenými KPI a IT strategií
kontinuální rozvoj síťového provozu
plánování veškerých požadovaných investic souvisejících s oblastí sítí a zajištění spotřeby schváleného rozpočtu

Requirements

☑️ Praxe jako Network Architekt (cca 2 roky)
☑️ Zkušenosti s navrhováním škálovatelných, rozmanitých a složitých sítí
☑️ Zkušenosti v oblasti síťových datových center a designu
☑️ Praxe se zabezpečením, správou systému a základními IT nástroji v DC
☑️ Plynulá angličtina mluvená i psaná
☑️ Znalost principů IT systémů a síťové architektury
☑️ Znalosti na úrovni min. CCNP
☑️ Zkušenosti s některým z nástrojů a technologií pro modelování procesů, BI, Middleware, podnikovou architekturu, optimalizaci dat apod.
☑️ Chápání obchodních priorit, které mají dopad na cíle síťové architektury
☑️ Znalosti architektury serveru, správy systému a zabezpečení
☑️ Zkušenosti s prací v projektovém prostředí, včetně schopnosti podávat zprávy o stavu projektu, hodnotit rizika projektu a eskalovat problémy projektu

We offer

✔️ Motivační roční bonusy
✔️ Možné cesty do zahraničí
✔️ Možný kariérní růst
✔️ Technická školení a certifikace dle vaší volby
✔️ Manažerská školení a soft-skill tréningy
✔️ 5 týdnů placené dovolené
✔️ 5 dnů osobního volna
✔️ Homeoffice
✔️ Stravenky
✔️ Penzijní pojištění
✔️ Notebook
✔️ Až dva 24″ monitory, ergonomická klávesnice
✔️ Smartphone – iPhone nebo Samsung
✔️ Káva, čaj a ovoce zdarma
✔️ Relax místnost
✔️ Bonus za loajalitu

Tagged as:

About Manpower

Driving business success. Accelerating personal success.

For more than 70 years, Manpower has been dedicated to enriching people’s lives with meaningful employment and development opportunities, and providing companies with innovative workforce solutions that help them increase agility, improve productivity and boost the bottom line. We started with a single office as a temporary staffing service – perhaps the first business of its kind. Today, all around the world, we provide this service and so much more, including permanent placement, workforce programs and workforce insight and innovation – all designed to optimize human potential and provide businesses with a key competitive advantage.

We began as an industry pioneer. And we remain at the forefront as a recognized thought leader in the changing world of work. With our global presence and local expertise, and by leveraging the peerless expertise of our parent company, ManpowerGroup, we influence how people and companies work now and how they will work in the future. Few companies can match Manpower’s history of growth – or our continued progress as we enter the Human Age.

Take a look at where we’ve been and who we are today. Our presence. Our leaders. Our vision and values. You’ll see an unwavering commitment to our clients’ and candidates’ success.