Zaměstnávání cizinců v ČR: kde hledat informace, pomoc a praktické know-how pro HR

Photo: Jobspin

Zaměstnávání zahraničních pracovníků v České republice je složitý proces, ketrý může zahrnovat pracovní a pobytová oprávnění, komunikaci s úřady, relokaci, bydlení, onboarding, interní komunikaci i dlouhodobou integraci zaměstnance do firmy.

Informací je přitom hodně a nejsou vždy na jednom místě. Proto jsme připravili praktický přehled zdrojů, institucí, odborných školení, seminářů a organizací, které mohou HR a zaměstnavatelům pomoci při zaměstnávání cizinců v Česku.

Článek průběžně aktualizujeme podle dostupných informací a aktuálních akcí.

Kde začít: oficiální informace pro zaměstnavatele

Pokud řešíte zaměstnávání cizince poprvé, je dobré začít u oficiálních zdrojů státní správy. Pravidla se liší podle toho, zda zaměstnáváte občana EU, EHP nebo Švýcarska, nebo pracovníka ze třetí země.

Ministerstvo práce a Úřad práce ČR

MPSV – Zaměstnávání cizinců je základní rozcestník pro zaměstnavatele. Najdete zde informace o podmínkách zaměstnávání občanů EU i pracovníků ze třetích zemí, povinnostech zaměstnavatele a jednotlivých typech pracovních oprávnění. Pro zaměstnavatele je důležitá také oblast ohlašovacích povinností. Od 1. dubna 2026 se informace o nástupu, změnách a ukončení zaměstnání cizinců podávají prostřednictvím Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ): MPSV – Informační karty a sdělení při zaměstnávání cizinců.

Ministerstvo vnitra a Informační portál pro cizince

Informační portál pro cizince – část pro zaměstnavatele poskytuje informace týkající se pobytu cizinců, zaměstnaneckých karet, modrých karet a dalších pobytových záležitostí. Pro HR je užitečný zejména v situacích, kdy zaměstnanec přichází ze zahraničí nebo potřebuje řešit změnu zaměstnavatele, prodloužení pobytu či další pobytové náležitosti.

Ministerstvo průmyslu a obchodu

MPO – Ekonomická migrace se věnuje mimo jiné programům ekonomické migrace, jejichž cílem je usnadnit příchod kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.

Semináře a webináře státních institucí

Pravidla zaměstnávání cizinců se mění a samotné webové stránky nemusí vždy odpovědět na praktické otázky HR. Proto stojí za to sledovat také semináře a webináře státních institucí.

MPO – Semináře a webináře k ekonomické migraci

MPO v průběhu roku pořádá odborné semináře zaměřené na aktuální situaci v oblasti zaměstnávání cizinců, ekonomickou migraci a související legislativu.

CzechInvest: vízové semináře pro firmy

Agentura CzechInvest pravidelně pořádá vízové semináře zaměřené na pracovní migraci, zaměstnávání zahraničních pracovníků a programy ekonomické migrace.

Programy jsou zajímavé především pro firmy, které zaměstnávají nebo plánují zaměstnávat pracovníky ze třetích zemí. Kromě legislativních novinek nabízejí také zkušenosti odborníků a konkrétní případy z praxe.

V roce 2026 se vízové semináře konají v Praze, Ostravě a Pardubicích. Brněnský seminář bude součástí odborné konference Práce bez hranic, kterou pořádá Jobspin.

Nadcházející akce pro HR a zaměstnavatele

Pokud hledáte konkrétní školení, seminář nebo networkingovou akci, níže najdete výběr nadcházejících termínů relevantních pro zaměstnávání cizinců, pracovní migraci a HR.

Datum Akce Místo Více informací
9. 9. 2026 Výzvy při zaměstnávání a relokaci zahraničních pracovníků Online Jobspin – bezplatný webinar
6. 10. 2026 Jak zaměstnávat cizince Praha Foreigners / Zaměstnáváme cizince
5. 11. 2026 Vízový seminář CzechInvest (TBC) Praha CzechInvest – akce
11. 11. 2026 Vízový seminář CzechInvest Ostrava Více informací a registrace
12. 11. 2026 Práce bez hranic: Jak úspěšně zaměstnávat cizince v Česku Brno Konference Jobspin
19. 11. 2026 Vízový seminář CzechInvest (TBC) Pardubice CzechInvest – akce
9. 12. 2026 Zaměstnávání cizinců Online / dle aktuálního formátu Randls Training

Poznámka: Termíny a formáty školení se mohou měnit. Před registrací doporučujeme ověřit aktuální informace přímo u pořadatele.

Odborná školení: když potřebujete jít více do hloubky

Vedle státních institucí existuje řada soukromých vzdělávacích a poradenských organizací, které se zaměřují přímo na zaměstnávání cizinců.

Mezi užitečné zdroje patří například:

  • ANAG – odborná školení z pracovního práva a zaměstnávání cizinců.
  • PKF APOGEO – školení zaměřené na zaměstnávání občanů EU i třetích zemí.
  • Randls Training – školení k zaměstnávání cizinců a souvisejícím povinnostem.
  • 1. VOX – komplexní školení k zaměstnávání a pobytu cizinců.

Relokace a praktická pomoc pro zaměstnavatele

Vedle odborných článků a aktuálních informací relokační agentura Foreigners nabízí také školení a webináře pro firmy, které se věnují aktuálním legislativním změnám a praktickým otázkám zaměstnávání cizinců.

Podobně Move to Prague nabízí vedle immigration a relocation služeb také HR Training pro firmy, které si chtějí část agendy spojené se zahraničními zaměstnanci řešit interně. Školení podle jejich nabídky přizpůsobují konkrétním potřebám firmy a mohou probíhat přímo ve firmě nebo u nich.

Kde bude zaměstnanec bydlet? Jak se dostane do práce? Co když přichází s partnerem nebo dětmi? Kde najde informace o zdravotní péči? Jak si vyřídí běžné záležitosti v novém městě? A jak se bude orientovat ve firmě, kde je většina kolegů z jiné země? Je toho hodně, co je třeba pro nové kolegy zajistit.

Regionální organizace a integrační centra

V jednotlivých regionech působí organizace, které poskytují informace, poradenství, semináře nebo podporu cizincům i zaměstnavatelům.

Co se děje po podpisu pracovní smlouvy?

Představme si konkrétní situaci. Kandidát z Indie přijme nabídku práce v Brně. Firma vyřeší potřebnou administrativu a pracovní nebo pobytové oprávnění. Ale tím celý proces nekončí. Kde bude zaměstnanec bydlet? Jak se dostane do práce? Co když přichází s partnerem nebo dětmi? Kde najde informace o zdravotní péči? Jak si vyřídí běžné záležitosti v novém městě? A jak se bude orientovat ve firmě, kde je většina kolegů z jiné země? Právě tady se zaměstnávání cizinců propojuje s relokací, onboardingem, interní komunikací, employer brandingem, jazykovou podporou a dlouhodobou integrací.

Zaměstnávání cizinců je celý proces, ne jeden úkon

Pro HR je proto užitečné přemýšlet o zaměstnávání zahraničních pracovníků jako o řetězci:

  1. Nábor a výběr kandidáta
  2. Ověření podmínek zaměstnávání
  3. Pracovní a pobytová administrativa
  4. Relokace do České republiky
  5. Bydlení a praktické zázemí
  6. Onboarding do firmy
  7. Interní komunikace a spolupráce v mezinárodním týmu
  8. Dlouhodobá integrace a udržení zaměstnance

Pokud firma poctivě zajistí všechny tyto kroky může být překvapivě snadné si zahraničního zaměstnance dlouhodobě udržet.

Jobspin: propojujeme HR, firmy, odborníky a zahraniční pracovníky

Jobspin není imigrační kancelář ani státní instituce. Naší rolí je propojovat firmy, HR profesionály, zahraniční pracovníky, odborníky a organizace, které se pohybují kolem zaměstnávání a života cizinců v České republice.

Proto připravujeme také odborné akce, kde se jednotlivá témata mohou potkat na jednom místě: od legislativy a vízových procesů až po relokaci, interní komunikaci a integraci.

Bezplatný Jobspin webinar: Exepeti odpovídají: Výzvy při zaměstnávání a relokaci zahraničních pracovníků

Webinář ve formátu “experti odpovídají” proběhne ve středu 9. září dopoledne.

9. září 2026 | 9:30–10:30 | online

Praktická online diskuse pro HR a zaměstnavatele, kteří řeší zahraniční pracovníky nejen z pohledu víz a administrativy, ale také relokace a fungování zaměstnance ve firmě.

V panelu vystoupí:

  • Jarmila Bačová Králová, Vialto Czech Republic – legislativa, víza a oficiální postupy
  • Jan Pernička, CTP – housing a relokace
  • Ondřej Švrček, MUNIPOLIS – interní komunikace a integrace

Diskusi moderuje Katerina Casadei, Jobspin.

Více informací a registrace na webinar

Konference Práce bez hranic v Brně

12. listopadu 2026 | Nová radnice, Brno

Práce bez hranic: Jak úspěšně zaměstnávat cizince v Česku je odborná konference pro HR profesionály, zaměstnavatele, veřejné instituce a odborníky na migraci a zaměstnávání zahraničních pracovníků.

Program propojuje data a trendy, legislativu s praxí, relokaci, integraci, employer branding a práci v mezinárodních týmech.

Program, informace a registrace na konferenci

Zaměstnávání cizinců není jedna administrativa. Je to celý proces od prvního kontaktu s kandidátem přes pracovní a pobytové formality až po relokaci, onboarding, komunikaci a dlouhodobou integraci.

Právě propojení těchto oblastí může HR pomoci nejen zahraničního pracovníka získat, ale také ho ve firmě dlouhodobě udržet.

Chcete se o tématu dozvědět více? Připojte se k bezplatnému Jobspin webináři 9. září 2026.

Business & Job Market, Job Fairs & Seminars