HR konference 2026 • Zaměstnávání cizinců v Česku
Jak úspěšně zaměstnávat cizince v Česku

PRÁCE BEZ
HRANIC

První odborná konference v Česku zaměřená na zaměstnávání, integraci a rozvoj zahraničních pracovníků.

12. listopadu 2026
Nová radnice, Brno
Vstupenky Partnerství
0+
HR profesionálů
0+
řečníků
0+
partnerů
0
hodin
know-how
Hlavní témata
Legislativa 2026
Talent Attraction, komunikace a integrace
Compliance & HR procesy
Relokace a onboarding
Budoucnost trhu práce

Hlavní partneři

Zlatí partneři

Podporovatelé

Konference se koná pod záštitou JUDr. Markéty Vaňkové, primátorky statutárního města Brna.

Keynote, přednášky, panely, workshopy

Speakeři na konferenci

Keynote, panelové diskuze and praktické workshopy vedené experty z HR, employer brandingu, relokace a víz, legislativy, leadershipu a mezinárodní spolupráce.

Jaroslava Rezlerová

Data a trendy: zahraniční talent na českém trhu práce

Český trh práce vstupuje do období, kdy se nedostatek pracovníků stává strukturálním problémem, nikoli krátkodobým výkyvem ekonomiky. Silné populační ročníky odcházejí do důchodu, počet absolventů dlouhodobě nestačí pokrýt potřeby zaměstnavatelů a firmy stále častěji zjišťují, že bez řízené pracovní migrace nebude možné udržet jejich další rozvoj. Jaká data dnes skutečně popisují český trh práce a co z nich vyplývá pro zaměstnavatele, stát i společnost?

Jaroslava Rezlerová představí aktuální trendy zaměstnávání zahraničních pracovníků v širším kontextu demografických změn, proměny ekonomiky i technologického vývoje. Na základě dat ManpowerGroup ukáže, proč se zahraniční talent stává nezbytnou součástí českého pracovního trhu, ze kterých zemí dnes firmy nejčastěji získávají zaměstnance, jak se mění struktura poptávky po kvalifikovaných profesích a jaké překážky stále brání efektivnímu využití zahraniční pracovní síly. Součástí vystoupení bude také pohled na to, jak mohou firmy úspěšně zvládnout nejen nábor, ale i dlouhodobou integraci zahraničních zaměstnanců, která bude v příštích letech jedním z klíčových předpokladů jejich dalšího růstu.

Keynote přednáška • 9:45–10:15

Data a trendy: zahraniční talent na českém trhu práce

Jaroslava Rezlerová Generální ředitelka ManpowerGroup a prezidentka Asociace personalistů ČR
Alena Krejčí

Legislativa vs. praxe: aktuální příležitosti pro zaměstnávání cizinců

Jak vnímají zástupci státu i praxe současná pravidla pro zaměstnávání cizinců? Odpovídají realitě trhu práce a potřebám zaměstnavatelů? Kam by se měl systém v Česku posunout v dalších letech a na co by se měl zaměřit? Otevřená diskuse s odbornými panelisty, kteří nabídnou i širší strategický pohled na možné budoucí směřování ČR.

Panelová diskuze • 10:25–11:25

Legislativa vs. praxe: aktuální příležitosti pro zaměstnávání cizinců

Alena Krejčí Ředitelka Centra pro cizince Jihomoravského kraje, která dlouhodobě propojuje veřejnou správu, zaměstnavatele i další aktéry v oblasti integrace a zaměstnávání cizinců a zaměřuje se na praktická a systémová řešení
Gabriela Hrbáčková

Cizinci bez rizika: pravidla, kontroly a prevence černé práce (Kobra 2026)

Pokuty, kontroly bez varování a stále přísnější pravidla. Jak zaměstnávat cizince bezpečně, vyhnout se černé práci a obstát při kontrolách v roce 2026?

Keynote přednáška • 11:45–12:15

Cizinci bez rizika: pravidla, kontroly a prevence černé práce (Kobra 2026)

Gabriela Hrbáčková Managing Director, Hofmann Personal
Gabriela Bauerová Veronika Jasovská

Talent bez hranic: Jak přivést, udržet a rozvíjet zahraniční talent v ČR prostřednictvím efektivní migrace

Jak urychlit příchod klíčových zahraničních odborníků do České republiky prostřednictvím vládních migračních programů. Představíme nástroje CzechInvestu a platformu WorkinCzechia podporující nábor, relokaci a retenci talentu.

Přednáška • 12:25–12:55

Talent bez hranic: Jak přivést, udržet a rozvíjet zahraniční talent v ČR prostřednictvím efektivní migrace

Gabriela Bauerová Ředitelka Odboru rozvoje investic, CzechInvest
Veronika Jasovská Specialistka pro vízové programy, CzechInvest
Michal Kosař

Zaměstnavatel bez hranic: Jak komunikovat značku firmy, aby jí zahraniční talent rozuměl a věřil

Jak employer branding pomáhá zahraničním kandidátům pochopit firmu, tým, očekávání i český pracovní kontext.

Zaměstnávání cizinců nezačíná pracovním povolením ani onboardingovým checklistem. Začíná mnohem dřív — ve chvíli, kdy zahraniční kandidát poprvé narazí na vaši značku, pracovní nabídku, kariérní web nebo LinkedIn profil firmy.

Přednáška ukáže, proč nestačí přeložit inzerát do angličtiny a přidat větu o mezinárodním prostředí. Pokud chce firma uspět u zahraničních talentů, musí umět srozumitelně vysvětlit, kdo je, jak funguje, co od lidí očekává, co jim nabízí a proč by jí měli věřit. A zároveň musí umět propojit employer branding, recruitment marketing a kandidátskou zkušenost do jednoho konzistentního příběhu.

Zaměříme se na praktické principy komunikace směrem k zahraničním kandidátům: jak pracovat s EVP, jak přemýšlet nad odlišnými motivacemi cílových skupin, jak upravit hiring komunikaci, jak zapojit ambasadory a jak se vyhnout nejčastějším chybám, kdy firma působí formálně, nesrozumitelně nebo nedůvěryhodně.

Cílem je ukázat zaměstnavatelům, že integrace nezačíná až první den v práci. Začíná už v komunikaci, kterou kandidát vidí dávno předtím.

Keynote přednáška • 13:40–14:10

Zaměstnavatel bez hranic: Jak komunikovat značku firmy, aby jí zahraniční talent rozuměl a věřil

Michal Kosař CEO společnosti Studio Semicolon s.r.o. a zakladatel Employer Branding Czech Community
Jan Kopkáš

Mosty místo bariér: Co v praxi skutečně pomáhá integraci na pracovišti

Jak zajistit, aby se zahraniční talent stal skutečnou součástí týmu a zůstal ve firmě?
V panelové diskusi se zaměříme na celý životní cyklus zahraničního zaměstnance – od náboru po odchod z firmy.
Ukážeme si, jak bořit neviditelné bariéry ve smíšených týmech, jaké nástroje pomáhají dlouhodobé inkluzi,
na co se často zapomíná a proč by firmy neměly zapomínat ani na rodiny svých specialistů.

Panelová diskuze • 14:20–15:20

Mosty místo bariér: Co v praxi skutečně pomáhá integraci na pracovišti

Jan Kopkáš a panelisté Executive Manager, Brno Expat Centre
Iva Třiskalová

Cizinci: klíčový pilíř sektoru podnikových služeb v České republice

Sektor podnikových a IT služeb je jedním z největších sektorů české ekonomiky a zaměstnanci ze zahraničí tvoří 45 % pracovní síly. Tato diverzita je silnou stránkou celého sektoru. Jaké jsou zkušenosti HR manažerů z největších center podnikových služeb v Brně se zaměstnáváním cizinců?

Panelová diskuze • 15:40–16:30

Cizinci: klíčový pilíř sektoru podnikových služeb v České republice

Iva Třiskalová (Moderátorka) HR ředitelka pro střední a východní Evropu, Infosys
Panelisté 3 HR ředitelé z brněnských center (bude upřesněno)
Barbora Maroto Álvarez

Značka zaměstnavatele začíná v komunitě

Jak přitáhnout ty správné talenty v době, kdy klasický employer branding už nestačí?
Přednáška ukáže, proč jsou komunity jedním z nejúčinnějších nástrojů pro talent attraction i budování značky zaměstnavatele.
Podíváme se na to, jak s komunitami pracovat tak, aby vznikl skutečný vztah, důvěra a dlouhodobé zapojení,
které proměňuje zájem v přirozené doporučení i skutečný náborový úspěch.

Workshop

Značka zaměstnavatele začíná v komunitě

Barbora Maroto Álvarez Talent attraction and Employer Branding Manager, MSD Czech republic
Eva Janebova Lucy Roberts

Managing Global Teams: The Power of Inclusive Leadership

This interactive workshop will focus on inclusivity as the axis of strong leadership in an interconnected, globalized world.
We will explore intercultural communication strategies and participatory approaches that team leaders can use to strengthen
their teams and lead people from diverse backgrounds.

Workshop

Managing Global Teams: The Power of Inclusive Leadership

Eva Janebova, Ph.d. Founding Director at the Mestenhauser Institute for International Collaboration
Lucy Roberts, B.c. Project Manager at the Mestenhauser Institute for International Collaboration
Gabriela Bauerová Veronika Jasovská

Talent do firmy: Vízové programy krok za krokem

Praktický průvodce vládními vízovými programy a nástroji pro rychlejší získání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, otázky a odpovědi.

Workshop & QA • 13:40–14:10

Talent do firmy: Vízové programy krok za krokem

Gabriela Bauerová Ředitelka Odboru rozvoje investic, CzechInvest
Veronika Jasovská Specialistka pro vízové programy, CzechInvest
Ladislav Onderka

Šance pro každého: jak inkluze otevírá skrytý potenciál

Prezentace jak firemní kultura postavená na principech diverzity a inkluze otevírá
pracovní příležitosti pro různé znevýhodněné skupiny na trhu práce.
Jak postupně dávat šanci i často přehlíženým talentům. Co tím firma získá?

Workshop

Šance pro každého: jak inkluze otevírá skrytý potenciál

Ladislav Onderka Recruitment and EVP Leader IKEA CZHUSK

Předběžný program dne

Přednášky a panelové diskuze (Zastupitelský sál, 200 míst)

8:30–9:30

Networking, ranní káva

Seznamovací aktivita: výstup na věž (Stará radnice). Pro ostatní možnost kávy a návštěvy stánků.

9:30–9:45

Oficiální zahájení

Úvodní slovo hlavních partnerů

9:45–10:15

Opening keynote přednáška

Data a trendy: zahraniční talent na českém trhu práce
Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka, ManpowerGroup a prezidentka, Asociace personalistů ČR

10:25–11:25

Panelová diskuze

Legislativa vs. praxe: aktuální příležitosti pro zaměstnávání cizinců
Alena Krejčí, ředitelka, Centrum pro cizince Jihomoravského kraje, Anna Brabcová, MPSV, Lukáš Prokeš, MPO a další

11:25–11:45

Přestávka na kávu

11:45–12:15

Keynote přednáška

Cizinci bez rizika: pravidla, kontroly a prevence černé práce (Kobra 2026)
Gabriela Hrbáčková, Managing Director, Hofmann Personal

12:25–12:55

Keynote přednáška

Talent bez hranic: Jak přivést, udržet a rozvíjet zahraniční talent v České republice prostřednictvím efektivní migrace
Gabriela Bauerová, ředitelka Odboru rozvoje investic, CzechInvest, Veronika Jasovská, specialistka pro vízové programy, CzechInvest

12:55–13:40

Oběd & networking

13:40–14:10

Keynote přednáška

Zaměstnavatel bez hranic: Jak komunikovat značku firmy, aby jí zahraniční talent rozuměl a věřil
Michal Kosař, CEO, Studio Semicolon s.r.o. a zakladatel, Employer Branding Czech Community

14:20–15:20

Panelová diskuze

Mosty místo bariér: integrace na pracovišti
Jan Kopkáš, Executive Manager, Brno Expat Centre a panelisté

15:20–15:40

Přestávka na kávu & networking

15:40–16:30

Panelová diskuze

Trendy v SSC sektoru (TBC)
Jan Skoták, Infosys CEE & UK Centers Head, Vice President of ABSL Czech Republic a panelisté

16:40–17:00

Ukončení & losování

Workshopy (Sál rady, 20 míst)

Značka zaměstnavatele začíná v komunitě
Barbora Maroto Álvarez, Talent attraction and Employer Branding Manager, MSD Czech republic
30 minut | čeština
Managing Global Teams: The Power of Inclusive Leadership
Eva Janebova, Ph.d., Founding Director, Mestenhauser Institute for International Collaboration
Lucy Roberts, B.c., Project Manager, Mestenhauser Institute for International Collaboration
30 minut | angličtina
Šance pro každého: jak inkluze otevírá skrytý potenciál
Ladislav Onderka, Recruitment and EVP Leader, IKEA CZHUSK
30 minut | čeština
13:40–14:10 | Talent do firmy: Vízové programy krok za krokem
Gabriela Bauerová, ředitelka Odboru rozvoje investic, CzechInvest
Veronika Jasovská, specialistka pro vízové programy, CzechInvest
30 minut | čeština
Registrace na jednotlivé workshopy bude otevřena blíže ke konferenci. Program workshopů bude ještě rozšířen.

Proč se potkat právě teď

Trh práce se mění. HR musí reagovat.

Zaměstnávání zahraničních pracovníků dnes vyžaduje aktuální znalosti, dobře nastavené procesy a citlivou práci s týmy.

Legislativní změny 2026

Nové povinnosti, compliance a praktické dopady na každodenní HR agendu.

Digitalizace HR

Moderní nástroje pro nábor, onboarding a efektivnější práci s kandidáty.

Integrace a kultura

Strategie pro stabilní, funkční a respektující mezinárodní týmy.

Hlavní partner

Hlavní partner konference: CTP (DOMEQ)

Flexibilní ubytování, komunitní život a zázemí pro mezinárodní talenty v Brně.

DOMEQ, projekt společnosti CTP v brněnském business parku Ponávka, představuje moderní koncept městského ubytování pro mladé profesionály, studenty, expaty i všechny, kteří hledají flexibilitu, komfort a komunitní prostředí.

Nabízí plně vybavené ubytovací jednotky, střešní terasy, coworkingové zóny, fitness, designové společenské prostory a další služby podporující moderní životní styl.

Součástí konceptu je mezinárodní komunita, která vytváří prostor pro networking, navazování nových kontaktů a sdílení zkušeností. CTP zároveň rozšiřuje ubytovací kapacity na Ponávce (dokončeno v září 2026) a zároveň staví prémiové ubytování na Vlněně a v industriálním CTParku Brno.

DOMEQ
DOMEQ - komunitní prostor
DOMEQ - společné prostory
```
Praktické informace

Objevte Brno během konference

Ve spolupráci s Brno Convention Bureau jsme pro účastníky připravili praktického průvodce městem. Najdete zde tipy na dopravu, ubytování, restaurace, památky i další doporučení, která vám usnadní pobyt během konference.

Ve spolupráci s Brno Convention Bureau

Mediální partneři